1.在总经理指导下，制定展厅零售年度计划与实施策略；
2.检查展厅月度各项关键绩效完成情况，制定展厅销售计划；
3.向销售顾问下达展厅销售各项关键指标（包括销量、保险、装潢、信贷渗透率等）并进行绩效考核，及时向销售总监提出激励政策的调整建议；
4.每日销售现场管理，指导现场工作落实，及时响应销售顾问支持需求；
5.针对展厅销售顾问的弱项，拟定培训需求提交销售总监；
6.监测库存，监督整车销售及保险、装潢等边际销量指标周进度； 配合销售总监主持销售周例会，总结周各项销售工作，布置下周销售工作；
7.主持晨会，公布可供销售车辆及特殊车辆促销政策，下达任务并提升士气；
8.审核 DSM 系统收车点击情况，确保库存车辆的信息准确性；
9.根据交车计划向售后服务经理提出 PDI 检查申请；
10.审核 DSM 系统上的客户跟进管理工作，及时指导销售顾问的客户跟进问题；
11.根据客流登记、销售业绩进度、库存资源看板、掌握每日客流及销售状况；
12.依据展厅客流变化及竞争对手的动态，及时向市场经理提出市场活动需求与市场经理沟通市场活动计划的执行效果，总结经验教训；
13.协同处理突发事件，如客户投诉、紧急公关事件等。
14.负责金融，二手车，保险、精品等业务管理以及各项政策及任务制定；
15.制定衍生业务管理制度及相关标准；
16.制定和实施年度 / 月度衍生业务工作计划，完成衍生业务工作目标；
17.合理激励部门人员，与部门人员充分沟通业绩考评机制；
18.监督部门人员日常工作，并提供及时的指导及反馈；
19.收集和分析本地汽车衍生业务市场和竞品衍生业务信息、动向，负责衍生业务市 场调研与分析，为相关部门提供衍生业务信息；
20.与市场部共同制定与执行衍生业务市场宣传及活动方案；
21.负责与相关部门沟通衍生业务工作和传递衍生业务信息； 监督衍生业务的开展效果，并达到改善； 持续监控衍生业务销量和销售收入（日报告 / 月报告 / 年报告）； 监控衍生业务数据表现与对比区域 / 全国业绩表现水平

教育程度
专科及以上**；

工作经验
三年以上汽车销售经验，主流汽车品牌相关岗位一年及以上工作经验；
掌握汽车销售基本技能，熟悉六方位绕车介绍与基本方法。

能力要求
1.具备认真负责的敬业态度和责任心；
2.一年以上驾龄；

3.参加并通过红旗品牌相关培训认证；
4.良好的沟通表达能力，良好的组织协调能力，较强的 EXCEL 数据分析能力