现实点吧！虽然我们接受的教育是“心灵美才是真的美”，但这并不妨碍我们追求外在之美，通过外观去判断一个人可能蕴藏的价值，并不是肤浅的世俗行为，而是人性长久以来的本能。更何况在当今社会，仪态外表也是你增强气场碾压对方的必备法宝。在这个，我们所说的“貌”并不单单说的长相，而是包括着装、妆容、发型甚至是你的气质等一系外观因素的统称。

面试是一场十分短暂的面对面博弈，如何通过你的外观状态，强化面试官对你的主管判断，也是面试技巧的必修技能。

其一，外观因素在一定程度上，能够反映出你在过去的公司、社会群体中，处在较高的地位，还是较低的地位，是领导者，还是跟随者。长期处于领导者地位的人，因为他的行为会给群体内每个成员的生存情况带来影响，所以他的一举一动都会受到群体内其他成员的更多关注。因为受到的关注多，所以拥有较高地位的人，平均来说会更加注重自己的外表状态。

而你在曾经群体内的地位，毫无疑问是你价值的衡量因素之一，对群体更有价值的人，才更有可能在群体内获得较高的地位。

这从侧面反映出了，你曾经收入情况的高低。而你过去的收入情况，通常就代表了你在过去公司里能创造的价值。一个能为过去的公司创造高的价值、为自己赢得高收入，并有更多的精力、收入来让自己更好的人，自然是更具有能力的人。

因此，长点心吧，打造好你的外观气场，绝对是漂亮加分项！