信息来源：51社保网 最近，在社群里看到有人在讨论这样一个问题： 入职前，与HR约定的offer工资是10000。入职后，公司让签劳动合同，签字时工资那栏是空着的。 事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000，但实际工资还是按约定的10000发放，这个有影响吗？ 其实，在日常生活中，劳动合同工资和实际工…

信息来源：51社保网 最近经常有HR问：“劳动合同到期后，单位终止不再续订的情况，需要提前30天通知员工本人吗？” 此问题在全国的答案并不一致，应结合地方性法规综合判断，有些地区需提前30天，有些地区则不需要。比如北京地区需提前30天，否则要支付一个月代通知金，深圳地区则不需要提前30天，到期不续订的即终止。 详细分析如…

信息来源：薪人薪事企小薪 案情介绍 2019年9月4日，白某入职北京公司，双方签订劳动合同，劳动合同到期后双方续签劳动合同至2027年9月3日。 2019年9月4日白某签名的《说明》记载： “因个人已缴纳社保，本人每半年提供一次缴纳记录证明，现自愿放弃公司给上社保”。 白某的社保记录显示，2021…

信息来源：51社保网 已经到了退休年龄，但社保还没满足缴费年限，应该怎么办？ 在企业上班，还能签署劳动合同吗？属于劳动关系吗？ 其实对于这一问题，人社部和法院有不同的解法。 通过案例的方式给大家带来详细解答，欢迎大家收藏转发~ 观点一 高院：…

信息来源：51社保网 把员工从北京派到广州算“出差”还是“调岗”？ 一起来看看今天的案例分享～ 案件还原 王某于2024年6月3日入职北京某公司，岗位技术支持。合同期限为2024年6月3日至2027年6月21日。 2024年11月11日，王某收到公司发送的外派通知。 内容为：“鉴于公司…