技能要求：
秘书资格证，秘书，公文管理，商务接待，行政管理，制度建设
任职要求
1、25 -35岁，本科及以上**（硕士**最佳）， 学前教育、教育类专业优先:
2、思路清晰、处事灵活、逻辑性强、悟性高、情商高;
3、 工作严瑾细致细心、责任心强、抗压能力强、可接受加班;
4、有良好文字功底，性格开朗、善于沟通:
5、上进心强， 有事业心、责任感、吃苦耐劳的精神及服务意识:
6、从事过教育、营销类工作经历者优先;能够协助董事长整理、编制学前教育类文件、手稿等。
7、 要有一定的成长空间，未来有独当一面的能力和意愿。

岗位描述
1、 贯彻董事长的工作指令，做好上下级联系沟通工作，及时向董事长反映情况，反馈信息;
2、 能够合理安排董事长每天的工作日程，并根据企业总体工作计划准备好董事长的相关工作计划，做到及时提醒:
3、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报，进度和结果;
4、根据需要，负责来访接待、商务随行;;
6、召集董事长参加的相关会议，做好会议记录及会议纪要;
7、协助董事长开展各项工作，处理日常事务:
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。